• images/heemhuys/ondernemen-opleiding/heemhuys-ondernemen-opleiding-135.jpg
  • images/heemhuys/ondernemen-opleiding/heemhuys-ondernemen-opleiding-150.jpg
  • images/heemhuys/ondernemen-opleiding/heemhuys-ondernemen-opleiding-153.jpg
  • images/heemhuys/ondernemen-opleiding/heemhuys-ondernemen-opleiding-155.jpg
  • images/heemhuys/ondernemen-opleiding/heemhuys-ondernemen-opleiding-159.jpg
  • images/heemhuys/ondernemen-opleiding/heemhuys-ondernemen-opleiding-165.jpg
  • images/heemhuys/ondernemen-opleiding/heemhuys-ondernemen-opleiding-167.jpg
  • images/heemhuys/ondernemen-opleiding/heemhuys-ondernemen-opleiding-168.jpg
  • images/heemhuys/ondernemen-opleiding/heemhuys-ondernemen-opleiding-171.jpg
  • images/heemhuys/ondernemen-opleiding/heemhuys-ondernemen-opleiding-172.jpg
  • images/heemhuys/ondernemen-opleiding/heemhuys-ondernemen-opleiding-173.jpg
  • images/heemhuys/ondernemen-opleiding/heemhuys-ondernemen-opleiding-175.jpg
Opleiding ondernemer van een Heemhuys

Als toetredend ondernemer doorloop je een eigen ‘uniek’ traject. De start is voor iedereen anders. Na een oriëntatiefase ga je deelnemen aan de Heemhuys-ondernemersopleiding en komt er meer uniformiteit in de werkprocessen.

 

De inleidende ondernemersopleiding is kort en krachtig, interactief, inspirerend, praktijkgericht en pragmatisch. Verdeeld over een periode van drie maanden worden 30 dagdelen scholing aangeboden inclusief individuele begeleidingsdagen. De opleiding richt enerzijds de blik op de kinderlijke ontwikkelingsfase vanuit het antroposofisch mensbeeld en anderzijds op het verwerven van kennis, vaardigheden en houding ten aanzien van het maatschappelijk ondernemen in de kinderopvang. De opleiding omvat de volgende modulen;

  • de pedagogie als professie
  • het ondernemerschap als werkprincipe
  • het persoonlijk ondernemerschap, in de zin van eigen leiderschap

Ook komen uitgangspunten, gezamenlijke benadering en de uitstraling naar buiten aan de orde. De opleiding wordt afgerond met een persoonlijke presentatie. Wanneer de Heemhuys-praktijk vervolgens voldoet aan alle gestelde kwaliteitscriteria, ontvangt de leidster het Heemhuys-certificaat en kan zij een start maken met de daadwerkelijke kinderopvang.

 

Afhankelijk van de grootte van de groep kunnen tijdsduur en werkvorm variëren. Zo kunnen we bijvoorbeeld studiedagen of studieweekenden organiseren. Voor bestaande kinderopvangorganisaties die zich bij Heemhuys willen aansluiten ontwikkelen wij een aangepast opleidingstraject.

 

De Heemhuys-ondernemersopleiding wordt gegeven in een van onze Huyswerkplaatsen.